高通人物志 | 拼尽全力，赢的铿锵有力——高通资本三季度营销竞赛优秀团队奋进之旅！

对奋进者而言

目标，绝不是一座触不可及的灯塔

而是拼搏过后，酣畅凌厉的“抵达”

势不妥协，必定有所斩获

——

高通资本三季度“全员冲刺”营销竞赛也伴随着金秋十月的到来落下帷幕。90天的锐意进取、2000多个小时的奋进之旅，高通伙伴用拼搏换来了金秋的收获满满、用齐心赢得了获胜的喜悦。

“实践”和“经历”给予我们的往往超乎我们的想象，回看高通伙伴认真且慎重的在“三季度营销目标书”上签下名字的那一刻，每一支团队的底色或许还有忐忑，但绝对没有退缩。此刻，拼搏路上的“硝烟”还没有完全从高通伙伴的心中消散，但获胜的殊荣却真实的为优胜者们的带来了荣光与越战越勇的信心。

从营销竞赛中脱颖而出的他们，每一支团队有着相同的齐心协力，同时也有着不同的气质与战术，他们也一直是高通资本发展之路上的中流砥柱与坚定力量，我们希望“他们”的努力与优秀被看见，与高通资本相互成就，创造更加耀眼的战绩！

高通资本营销三队

突破，发现未知的潜能

如果要给营销三队一个标签

那么“突破”再合适不过

自入司以来

作为团队长的颜珹

不论是管理团队还是个人要求

他始终带领、鼓励大家勇敢突破

谈及这次的团队荣誉，他们每个人用谦虚的态度来回应。但只要说到“营销实战”的经历，团队中的每一个人都透露出统一的、长期并肩作战培养出的一种“勇敢”的气质。

“我们需要时刻保持刚入行时的激情，踮起脚尖，努力去达到更有挑战的目标”，这是颜珹从始至终对自己提出的希望，也是他传达给团队成员的要求。团队作战，氛围很重要，在三季度目标冲刺中，整个团队都没有把既定任务当做是沉重的负担，而是化作源源不断的动力，目标在山顶，想要登顶远眺，看到更美的风景，当下的努力就变成了每天的自主习惯。这也是他们一路向前所坚信的理念。向前的冲劲可以带动个人，更能够感染团队，这也许就是“突破”带给他们的力量。

高通资本营销二队

不设限，敢于山峰试比高

果敢飒爽，雷厉风行

这是大家对高通资本营销二队的印象

也是大家对赵明朗的印象

作为女性团队长带队的营销团队

他们的身上多了一份飒爽

服务客户是一项事无巨细的工作，而对财富管理行业的从业者来说更是如此。在沟通中，小编时刻感受得到赵明朗的真诚，她也谈到，对于服务客户没有诀窍，就是多一份换位思考，真正站在客户的角度替客户着想，将心比心，以心换心，真诚的付出客户一定能够感受得到。

财富管理行业随时都会对我们提出新的要求，所以“持续学习”非常重要，因此不给自己设限才能够给自己足够的上升空间，我们团队在工作中才能够对“困难”说No，有挫折不是第一时间觉得自己做不到，而是暗示自己先去做，并且尽全力做得到。

在团队长赵明朗看来，在三季度营销竞赛中完成既定目标，他们觉得这是对自己几个月以来努力的最大肯定，目标达成当然值得开心、值得开怀大笑，当她回想三个月以来的冲刺，互帮互助、细致服务是她一直在强调的关键词，在她的团队中，每位伙伴都是主力，也是助力，学习专业知识要一起进步、解答客户疑问要一起探讨，正因为大家的齐心，才让“不设限”在每一位伙伴的身上得到实现。

高通资本营销五、六、八队

决心，决定了能否获胜

普通的改变可以改变普通

在高通资本

有天赋、有经验只是特点

持续学习、持续进步才是优势

营销部门的每一支团队

都是从无数“实战”中磨炼而成的精英团体

市场实战，实力是基础。洞悉市场变幻、敏锐的抓住机遇，帮助客户打理好每一份资产......每一个事项都需要财富管理顾问们有过硬的知识储备和丰富的客户服务经验，在高通资本的平台上，人才培养是重中之重，在与团队长胡万胜 、周利琴、贺颖的沟通过程中，他们都不约而同的谈到了公司“专业培训”对业绩目标达成的帮助。

整个三季度，对于公司及营销团队的伙伴来说，都是一次涅槃生长，公司业务板块在升级，营销工作也在从单一的销售向资产配置转型，这段期间，是公司平台给予的专业培训让大家有了足够的底气与信心。

所有值得为之奋斗的目标，都没有捷径

“抵达”是放肆拼过之后的酣畅

十余年来，高通资本的发展如此

用守善、务实、进取、创新成为业界佼佼者

十余年来，高通伙伴的成长亦是如此

用勤奋、拼搏成就个人、壮大团队

 ——

优秀的团队代表只是所有高通伙伴的段段缩影

荣誉理应被嘉奖、被记载

但未来更值得去探索、去创造

金秋十月，又是一个崭新的开始

一起奋斗吧！

在属于高通资本的赛道上

高通伙伴将继续拼搏出别样的精彩！